Chương 807: Hứa Trung Bình có vấn đề! (Gộp chung)

Nói thật, ban đầu Chu Vân không hề có ý định làm thêm chuyện gì khác.

Y cũng không phải kẻ biến thái thực sự, thắng kiện là được, không cần thiết phải cứ ép người ta vào tù.

Vẫn câu nói đó, đưa người vào tù là để thu hồi tiền tốt hơn, chứ không phải vì muốn đưa người vào tù mà đưa.

Khoảng thời gian này y điều tra, tuy cũng tìm ra được một số thứ hữu dụng, nhưng vẫn chưa đủ.

Cũng vì thế, theo suy nghĩ của Chu Vân, sau đây y sẽ không làm gì thêm nữa. Dù sao sau chuyện lần này, cái tên Hứa Trung Bình này chắc chắn cũng chẳng dễ chịu gì.

Chỉ là y không ngờ, phiên tòa vừa dứt, án còn chưa tuyên mà Hứa Trung Bình này đã dám nói câu chuyện này chưa kết thúc.

Không phải chứ, điều này khiến Chu Vân có hơi khó hiểu. Ta còn chưa chủ động tìm ngươi gây phiền phức, kết quả ngươi ngược lại dám nói những lời này với ta.

Vậy nếu ngươi đã nói thế, ta bắt buộc phải tìm chút chuyện với ngươi rồi.

Và thế là có câu nói thăm dò đó. Không ngoài dự đoán, sau khi nghe câu này, trên mặt Hứa Trung Bình liền xuất hiện một tia biến hóa cảm xúc.

Tuy có sự thay đổi biểu hiện này, cũng chưa chắc đã khẳng định được Hứa Trung Bình quả thực tồn tại tình trạng ăn hai đầu, thế nhưng Chu Vân tin vào phán đoán của chính mình.

Dù sao y cũng là người mang hack.

Mà đối diện, Hứa Trung Bình đã cất lời: "Ngươi có ý gì? Cái gì gọi là cố ý, ai lại đi cố ý làm ra chuyện thế này?"

"Tóm lại, họ Chu kia ta nói cho ngươi biết, cho dù ngươi có thắng kiện, cũng đừng hòng cầm được tiền!"

Nói rất nhanh câu này xong, Hứa Trung Bình quay người bỏ đi. Đã thả xong lời hung ác thì tất nhiên phải đi rồi, hắn không muốn đôi co thêm với Chu Vân này nữa.

Còn ở phía Chu Vân, nhìn theo bóng lưng Hứa Trung Bình rời đi, khóe môi từ từ nở nụ cười, có vẻ hơi biến thái.

Lương Huyên Huyên bên cạnh nhìn theo Hứa Trung Bình rời đi, lại nhìn sang Chu Vân đứng ở đây trông hệt như một tên biến thái, trong lòng đột nhiên sinh ra một loại ảo giác, sao cứ có cảm giác vị Chu luật sư này mới là kẻ phản diện thế nhỉ.

Ái phi phi phi, đang nghĩ linh tinh gì thế, người ta là Chu luật sư giúp mình đòi tiền cơ mà, sao có thể là phản diện được? Đây chính là người tốt trong số những người tốt đấy.

Đúng lúc này, Chu Vân lên tiếng: "Lương tiểu thư, bên này không còn chuyện gì nữa, cô về trước đi. Còn về lời Hứa Trung Bình vừa nói, cô đừng để bụng."

"Án tuyên xuống, ta nhất định sẽ tìm cách giúp cô cầm được tiền, xin cô hãy yên tâm."

"Đối với tình trạng người khác không muốn thi hành án thế này, ta vẫn có chút ít thủ đoạn."

Câu này không phải nói điêu, đối với vấn đề thi hành án khó khăn, Chu Vân có quyền phát ngôn rất lớn. Dù sao cho tới nay, các vụ án y làm cơ bản đều được thi hành đến nơi đến chốn.

Tuy quá trình có chút khúc chiết, nhưng quan trọng là có đòi được tiền hay không đã.

Lương Huyên Huyên bên cạnh tuy không hiểu rõ ý nghĩa câu nói này lắm, nhưng Chu luật sư đã nói vậy, cô đành gật đầu đồng ý rồi rời đi.

Chu Vân một mình xách túi về khách sạn, sau đó lôi đống tài liệu liên quan vừa lấy được ra xem lại lần nữa.

Trước đó y đã điều tra ra, văn phòng luật sư Mạnh Đông của Hứa Trung Bình này chủ yếu nhận các vụ tranh chấp lao động.

Qua điều tra phát hiện, nghiệp vụ chủ doanh của luật sư sở Mạnh Đông kỳ thực không phải là các vụ kiện do người lao động khởi xướng, mà là làm đại lý cho các công ty.

Tình huống này kỳ thực rất bình thường, hiện nay rất nhiều công ty thường hợp tác với văn phòng luật sư, ký hợp đồng cố vấn pháp luật dài hạn.

Dù sao nghề nào nghiệp nấy chuyên sâu nấy, pháp vụ công ty đôi khi không thể ứng phó nổi, hoặc có công ty đơn giản là không có phòng pháp vụ luôn.

Đương nhiên, văn phòng luật sư Mạnh Đông nhận các vụ án của người lao động cũng không ít.

Chỉ là hiện tại trong tay Chu Vân không có nhiều quyết định trọng tài hay bản án đại diện vụ kiện của văn phòng luật sư Mạnh Đông.

Vấn đề này muốn tra, vẫn phải làm phiền Lão Trang một chuyến.

Nhưng trước khi làm điều đó, Chu Vân định xem lại thật kỹ văn bản trọng tài của Lương Huyên Huyên.

Lúc trước y không xem quá kỹ, bởi vì vụ án này đã có hiệu lực, mà mục tiêu của y đặt lên người Hứa Trung Bình cơ.

Lúc đó y nắm chắc phần thắng vụ án này nên không suy nghĩ nhiều, hơn nữa trong hoàn cảnh bình thường, văn phòng luật sư không thể nào cố ý chống lại việc thi hành án được.

Dù sao văn phòng luật sư không phải công ty, cũng chẳng phải doanh nghiệp, mà là một hình thức hợp tác.

So với công ty doanh nghiệp, hình thức hợp tác có một đặc điểm rất lớn, chính là các thành viên hợp tác phải chịu trách nhiệm liên đới vô hạn.

Thế nào gọi là trách nhiệm liên đới vô hạn, chính là số tiền văn phòng luật sư nợ, nếu văn phòng không trả nổi thì các thành viên hợp tác phải cùng nhau trả.

Cho nên trong hoàn cảnh bình thường, văn phòng luật sư không thể nào dùng phương thức chuyển dịch tài sản như công ty để né tránh thi hành án được, làm vậy hoàn toàn không có ý nghĩa gì.

Bên văn phòng luật sư của các người không có tiền, lập tức sẽ bị phong tỏa tài khoản cá nhân để trả nợ.

Nhưng điều đó không có nghĩa là dưới chế độ hợp tác thì nhất định sẽ thi hành được tiền. Kỳ thực vấn đề thi hành án ở bất kỳ phương diện nào cũng tồn tại sự đối kháng mâu thuẫn.

Các thành viên hợp tác cũng có rất nhiều thủ đoạn để né tránh nợ nần.

Thực sự muốn tra, liệu có tra ra được không? Đương nhiên là được, trên đời này không có phương pháp né tránh nào hoàn mỹ đến thế, chỉ là chi phí làm vậy quá cao.

Đối với đám chây ì nợ nần đó mà nói, có lẽ chỉ là chuyển dịch tài sản, nhưng nếu các ngươi muốn bảo vệ quyền lợi, vậy bên các ngươi phải trải qua một cuộc điều tra dài đằng đẵng mới tra ra được một ít chứng cứ.

Nói một cách đổi khác, chi phí để bọn chúng làm thế rất thấp, trong khi chi phí điều tra của các ngươi lại cực kỳ cao.

Tất cả các vấn đề pháp luật, kéo dài đến cuối cùng, thực chất vẫn là vấn đề kinh tế. Đám người đó tự hiểu rõ, nếu ngươi bất chấp tất cả thì chắc chắn sẽ tra ra được, cho nên người ta chỉ cần khiến cho chi phí bảo vệ quyền lợi của ngươi cao hơn lợi ích thu về là được.

Đây là một ván cờ vô cùng đơn giản.

Ở đây, Hứa Trung Bình có lẽ chỉ thả ra một câu ác khẩu mà thôi, nhưng đối với Chu Vân mà nói, ngươi đây là muốn chơi đùa với ta đúng không, được thôi, vậy chúng ta chơi cho ra ngô ra khoai.

Vừa xem văn bản trọng tài trong tay, Chu Vân vừa lôi ra biên bản phiên trọng tài lúc trước.

Những thứ như văn bản trọng tài, bản án không phải là bọn chúng muốn viết bậy bạ thế nào cũng được, mà là đôi khi bên trong những thứ này sẽ ẩn giấu thông tin.

Nếu thực sự muốn phán đoán một vị luật sư trong phiên tòa có tác dụng hay không, tác dụng lớn hay nhỏ, hoặc có tác dụng ngược hay không, vẫn phải nhìn vào biên bản.

Còn thế nào là tác dụng ngược, rất đơn giản, nhìn vào vị luật sư Mễ Vũ Sinh kia là rõ.

Hiện tại vị Mễ luật sư này trên mạng đã thành Trương Vĩ thời hiện đại rồi, một tay thao tác, miễn trừ nợ nần thì cũng thôi đi, mấu chốt là nợ nần không được miễn, lại còn tiện tay tống luôn thân chủ của mình vào trong.

Bản biên bản này thoạt nhìn có vẻ không có vấn đề gì lớn, chứng cứ nên đưa ra đều đã đưa ra, trần thuật nên làm cũng đã làm.

Lần đầu tiên xem trước đó Chu Vân cũng không phát hiện vấn đề gì lớn, nhưng lúc này xem lại thì lại cảm thấy có chút không đúng lắm.

Đem bản biên bản này mổ xẻ từng câu từng chữ một, Chu Vân dần dần phát hiện manh mối. Tại sao mình lại cảm thấy có chút không đúng, bởi vì phần biện luận giữa hai bên trong bản biên bản trọng tài này quá ư là hoàn mỹ.

Mặc dù bề ngoài có vẻ như vị Hứa luật sư này vẫn luôn đưa ra ý kiến và suy nghĩ của mình, nhưng những lời này có rất nhiều câu không trúng trọng tâm, để lại sơ hở, sau đó luật sư đối phương, chính là pháp vụ của công ty kia đã cực kỳ chuẩn xác tìm ra sơ hở để đánh gục bên này.

Nếu cứ gượng ép nói thì hình như cũng chẳng sao cả, trình độ kém thôi mà, thế nhưng vì quá mức hoàn mỹ, hoàn mỹ đến mức giống như... giống như hai bên đang phối hợp với nhau vậy. Điều này đã khiến cho một luật sư có kinh nghiệm phong phú như Chu Vân phát hiện ra vấn đề.

Trong hoàn cảnh bình thường lấy đâu ra màn biện luận hoàn mỹ đến thế. Bình thường khi làm biện luận mở tòa, y rất ít khi khiến mọi thứ hoàn mỹ thế này. Châu pháp của y là không phòng thủ, chỉ tấn công, thông qua đợt tấn công cuồng phong bão vũ để ép đối phương phải phòng thủ.

Cho nên đôi khi nhìn biên bản phiên tòa cũng có thể nhận ra, một số lời phản bác của đối phương kỳ thực vẫn mang ý nghĩa nhất định.

Vậy rốt cuộc có vấn đề gì... Cây bút trong tay Chu Vân bắt đầu vạch lên bản biên bản.

Trọng tài lần này của Lương Huyên Huyên có tổng cộng hai phần ngạch tranh chấp, trong đó một phần là tiền hoa hồng doanh số trước đó của cô ta, đây cũng là phần chiếm tỷ trọng lớn nhất trong toàn bộ ngạch tranh chấp, tính ra khoảng hơn một triệu sáu.

Mà phần thứ hai còn lại, chính là một số tiền bồi thường sau khi bị sa thải. Trên đơn xin trọng tài nói đây là đuổi việc, đòi 2N, ngoài ra còn có ba lần tiền lương ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ, tiền lương làm thêm giờ trong các dịp lễ tết, tổng cộng tính ra là hơn hai mươi vạn.

Rồi tiếp tục xem phán quyết trọng tài, tiền hoa hồng doanh số hoàn toàn không được ủng hộ, chỉ duy nhất ủng hộ N+1 khi sa thải và ba lần tiền lương ngày nghỉ phép năm, tổng cộng lại là hơn chín vạn, còn lại bao gồm tiền lương làm thêm giờ trong các dịp lễ tết đều không được ủng hộ.

Chu Vân mổ xẻ chi tiết từng phần trần thuật chứng cứ này, lại kết hợp với đơn xin trọng tài, vấn đề dần dần nổi lên bề mặt.

Đầu tiên chính là phần tiền lương làm thêm giờ trong các dịp lễ tết. Tính ra không ít, thế nhưng trong chứng cứ chỉ có vài đoạn đoạn chat. Đừng nói là luật sư, ngay cả người bình thường cũng nhìn ra sức chứng minh rõ ràng là không đủ. Chứng minh làm thêm giờ xưa nay chưa bao giờ là chuyện đơn giản cả.

Cho nên cho dù Ủy ban trọng tài trong hoàn cảnh bình thường có nghiêng về phía người lao động đi nữa, loại này cũng không có cách nào ủng hộ được.

Cũng vì thế, vào phiên trọng tài, Hứa Trung Bình bên này vừa lôi thứ này ra liền bị đối phương phản bác hoàn toàn.

Còn phần bị sa thải ở đây, miệng nói là đuổi việc nhưng cũng chẳng có chứng cứ gì, mở miệng đòi 2N, thế này chắc chắn không thể được ủng hộ.

Còn về phần tiền hoa hồng doanh số chiếm tỷ trọng lớn, sau khi xem xét chi tiết, Chu Vân lập tức phì cười.

Thứ gọi là tiền hoa hồng doanh số này, Điều 6 "Quy định về thành phần tổng tiền lương "của Cục Thống kê Quốc gia nói thế này: Lương theo sản phẩm là thù lao lao động được trả theo đơn giá sản phẩm cho công việc đã hoàn thành, bao gồm: (3) Tiền lương trả cho cá nhân theo phương thức hoa hồng doanh thu hoặc hoa hồng lợi nhuận.

Cho nên ngươi có thể nhận ra, đây cũng là thù lao lao động.

Vậy sau khi nghỉ việc đòi lại khoản thù lao lao động chưa được trả cho mình, tình huống này cũng rất bình thường. Lý do không được trọng tài ủng hộ, nguyên nhân rất đơn giản, bởi vì phía công ty nói đơn hàng này chưa thu hồi được tiền.

Ở đây phải nói thêm nhiều một chút, hiện nay rất nhiều công ty đem hoa hồng doanh số gắn liền với việc thu hồi tiền về. Nói cách khác, làm một nhân viên kinh doanh, không phải cứ bán được hàng là xong, bắt buộc tiền phải vào tài khoản công ty thì công ty mới phát hoa hồng cho ngươi được.

Chuyện này tin rằng rất nhiều nhân viên kinh doanh cực kỳ quen thuộc.

Vậy ở đây lại phái sinh ra một vấn đề mới, tiền hoa hồng doanh số rốt cuộc có nên gắn liền với việc thu hồi tiền hay không, gắn liền như thế có hợp lý hay không.

Đối với vấn đề này, hiện tại trong thực tiễn không có một tiêu chuẩn thống nhất, nói cách khác là không có quy định về mặt này. Tòa án các địa phương khi tiến hành xét xử tình huống phán quyết cũng khác nhau. Có tòa án cho rằng việc gắn hoa hồng với thu hồi tiền vốn thuộc về việc chuyển giao rủi ro kinh doanh của doanh nghiệp.

Nói cách khác là rủi ro vốn do doanh nghiệp gánh chịu, nay lại chuyển giao một phần sang đầu nhân viên kinh doanh, cho nên liền phán định thỏa thuận như vậy là vô hiệu.

Đương nhiên bên trong đây còn có sự kéo dài sâu sắc hơn, ví dụ như tòa án sẽ tiến hành thẩm tra thực chất, xem xét điều kiện thu hồi tiền có phù hợp với phạm vi trách nhiệm của nhân viên hay không, v. v. Về phương diện này, năm 22 ở Thượng Hải từng có một vụ án, nhân viên chỉ phụ trách kinh doanh giai đoạn đầu, việc thu hồi tiền do bộ phận tài chính công ty độc lập theo sát, tòa án cuối cùng phán định điều khoản đó chuyển giá rủi ro kinh doanh của doanh nghiệp sang nhân viên, vi phạm nguyên tắc công bằng.

Mà có tòa án lại cho rằng chỉ cần quy định này đã trải qua các thủ tục tương ứng, ví dụ như công khai dân chủ v. v., đạt được sự đồng ý của nhân viên thì chính là có hiệu lực, nhưng trách nhiệm chứng minh về phương diện này nên đảo ngược, tức là do công ty đưa ra chứng cứ, như là chế độ và thỏa thuận, số tiền chưa thu hồi và nguyên nhân cùng với tài liệu chứng minh liên quan việc công ty đã tận tâm đôn đốc thu hồi hợp lý v. v.

Tương tự cũng có vụ án, năm 21 ở Bắc Kinh có một vụ, công ty không chứng minh được bản thân đã tận tụy làm tròn trách nhiệm đôn đốc thu hồi hợp lý, nếu chậm trễ thực hiện quyền chủ nợ dẫn đến việc thu hồi tiền bị trì hoãn, không được dùng điều này để đối kháng với chủ trương của nhân viên.

Tại sao lại phán quyết như vậy, rất đơn giản, cố ý kéo dài chờ ngươi nghỉ việc rồi mới đòi tiền. Ngươi bảo ngươi đã nghỉ việc rồi lại không biết những chuyện này, số tiền này chẳng phải bớt được luôn rồi sao.

Mà vấn đề này đồng thời cũng có thể làm một sự kéo dài. Khi còn ở kiếp trước Chu Vân từng làm qua.

Bản thân đã nghỉ việc, về mặt khách quan không cách nào biết được tình hình thu hồi tiền tiếp theo, không có cách nào chủ trương quyền lợi.

Giả sử bắt buộc phải chờ đến khi thu hồi tiền đạt đến tỷ lệ đã ước định hoặc thu hồi hoàn toàn mới được cầm hoa hồng, vậy thì chẳng khác nào tăng thêm độ khó bảo vệ quyền lợi của chính mình, cho nên bản thân thỏa thuận này đã có vấn đề.

Nói cách khác chính là, điều này không công bằng. Ngươi cứ nói chưa thu hồi được tiền, vậy ta phải làm sao? Ta muốn điều tra bắt buộc phải khởi kiện, sau đó tìm luật sư mở lệnh điều tra hoặc nộp đơn lên tòa án mới có thể tra xem có thu hồi được tiền hay không, việc này vô cớ sinh ra rất nhiều phiền phức.

Hơn nữa việc đôn đốc thu hồi đơn thuần cũng không đại diện cho cái gì cả. Ngươi khởi kiện rồi à, ngươi lại không có chứng cứ chứng minh bản thân không có cách nào lấy được tiền thu hồi thông qua con đường hợp lý, vậy dựa vào cái gì mà nói bản thân không lấy được chứ.

Đã ngươi không chứng minh được bản thân không lấy được tiền thu hồi, vậy dựa vào cái gì mà không phát hoa hồng cho ta.

Rất nhiều người sẽ cảm thấy câu nói này hình như không hợp lý, dù sao đối với công ty mà nói, không lấy được tiền mà còn vô cớ phát tiền cho nhân viên, cứ tiếp tục thế này công ty sớm muộn gì cũng phá sản. Kỳ thực ý nghĩa của câu nói này là, công ty cần phải minh bạch trong vấn đề này, cần phải để nhân viên thông qua một lần tố tụng là có thể giải quyết vấn đề, chứ không phải hết lần này tới lần khác phiền phức.

Đã khởi kiện, công ty đưa ra chứng cứ chứng minh số tiền này đòi không về được nữa, vậy được, nhân viên kinh doanh này cũng đành chịu.

Nếu không có cách nào chứng minh, vậy thì bắt buộc phải đưa cho người ta sau khi vụ kiện được khởi xướng. Bởi vì thông tin không minh bạch, người ta không biết khi nào các người mới đòi được tiền về, còn về việc sau khi đòi về rồi chủ động phát tiền cho nhân viên đã nghỉ việc, có được mấy công ty làm nổi chứ?

Cơ bản là phượng lân lông hươu, hiếm có khó tìm.

Đi xa quá rồi, quay lại vụ án, tại sao không ủng hộ tiền hoa hồng của Lương Huyên Huyên, bởi vì quy chế nội bộ của công ty có quy định, phải thu hồi toàn bộ tiền về mới được phát hoa hồng.

Mà lúc này công ty vẫn chưa thu hồi được tiền về.

Vậy thì một cách tự nhiên, sẽ không ủng hộ Lương Huyên Huyên lấy hoa hồng.

Nhưng ở đây có một vấn đề, phía công ty đưa ra quy chế nội bộ, nhưng lại không có thủ tục dân chủ tương ứng của quy chế nội bộ này. Thế nhưng Hứa Trung Bình ở đây lại không tiến hành chất vấn về phương diện này, ngược lại còn bảo quy chế nội bộ này không công bằng.

Đây cũng là lý do vì sao trước đó Chu Vân xem sót. Ngươi bảo cái này có công bằng không, chắc chắn là không công bằng rồi, nhưng ngươi dùng cái phương diện này để nói chuyện khi mở phiên tòa có được không, tuyệt đối không được!

Phải biết rằng, trong tranh chấp lao động, chỉ cần đơn vị sử dụng lao động đưa ra quy chế nội bộ, thì trong hoàn cảnh bình thường luật sư chắc chắn phải quậy từ phương diện thủ tục dân chủ, bởi vì đây là quy định rõ ràng của "Luật Hợp đồng Lao động". Chỉ cần đối phương không đưa ra được chứng cứ phương diện này, vậy quy chế nội bộ đó sẽ bị coi là vô hiệu.

Còn về nguyên tắc công bằng gì gì đó, bắt buộc phải là trong lúc không có quy định rõ ràng, Ủy ban trọng tài hoặc tòa án mới có thể viện dẫn các loại nguyên tắc như nguyên tắc công bằng để phán quyết.

Kết quả trong biên bản hiển thị, Hứa Trung Bình ở đó lải nhải về nguyên tắc công bằng nửa ngày trời.

Thế mà ngươi không nhắc tới thủ tục dân chủ, đình trọng tài sẽ cho rằng ngươi đồng tình với phương diện này. Còn về công bằng hay không, lúc trước đã nói rồi, giới pháp học tranh cãi rất lớn về phương diện này, đình trọng tài sẽ không nói nhiều về vấn đề này đâu, thường thì đều án theo phép cũ, rất ít khi làm ra sự luận chứng dài dòng.

Đây là vấn đề thứ nhất, mà vấn đề thứ hai là, công ty đưa ra đối chiếu tài khoản làm chứng cứ, chứng minh cho đến nay vẫn chưa thu hồi được tiền.

Và lấy điều này làm lý do để chứng minh công ty thậm chí đã bị tổn hại vì nghiệp vụ này.

Phần chất vấn của Hứa Trung Bình ở đây là, đồng tình tính chân thực và tính hợp pháp của chứng cứ, đồng tình tính liên quan giữa đối chiếu tài khoản và việc chưa thu hồi tiền, thế nhưng không đồng tình tính liên quan giữa đối chiếu tài khoản và tổn hại của công ty.

Nói tiếng người chính là, đối chiếu tài khoản của các người có thể chứng minh chưa thu hồi được tiền, nhưng không thể chứng minh thứ này gây ra tổn hại cho công ty các người.

Thật sự, điều này khiến cho họ Chu nào đó muốn phì cười. Ngươi đã đồng tình với tính liên quan chứng cứ của đối phương, vậy có nghĩa là hai bên đều công nhận phần chứng cứ này, cũng trực tiếp chứng minh chưa thu hồi được tiền, rồi sau đó dựa vào lý do này phán quyết không ủng hộ tiền hoa hồng doanh số.

Nhưng ở đây có một vấn đề cực kỳ then chốt, chỉ có mỗi đối chiếu tài khoản thôi là chưa đủ, bắt buộc phải đồng bộ nộp lên bản ghi chép đôn đốc thu hồi tiền của công ty mới được.

Thế mà ở đây công ty không nộp, Hứa Trung Bình cũng không nói gì, ngược lại lúc biện luận cứ lặp đi lặp lại việc nghiệp vụ này không thể gây ra tổn hại cho công ty.

Chỉ riêng hai vấn đề này, đã đủ để chứng minh một chuyện, Hứa Trung Bình chính là cố ý. Hắn cố ý tránh nặng tìm nhẹ, đến mức Lương Huyên Huyên thua trọng tài.

Thực tế lúc đó Lương Huyên Huyên cũng tham gia, nhưng cô ta hoàn toàn không nghe hiểu, ngược lại còn cảm thấy Hứa Trung Bình không ngừng giúp mình nói chuyện, bên phía công ty thậm chí còn muốn bắt cô ta bồi thường tiền, Hứa luật sư đang cực lực tránh đi tình huống này...

Điển hình của việc bị bán rồi còn giúp người ta đếm tiền. Mà thực tế do rào cản chuyên ngành, chuyện thế này trong nhiều năm qua không hề ít, một số luật sư vô lương tâm thực sự ăn cả hai đầu.

Cho nên bây giờ ngươi có thể nhìn thấy trên mạng, một số luật sư kiến nghị không nên tùy tiện ký tên lên biên bản, nhất định phải xem thật kỹ, hơn nữa cố gắng tự giữ lại một bản, thật không được thì chụp một tấm ảnh, xong xuôi lại để luật sư khác xem qua.

Bởi vì bản án thực sự không thể phản ánh được quá nhiều chuyện như vậy.

Như tình hình của vụ án này, trong văn bản trọng tài nói, đối với chứng cứ hai chứng minh chưa thu hồi được tiền, hai bên đều công nhận. Chỉ một câu này, một người bình thường như ngươi có thể nhìn ra được cái gì từ câu nói đó, ngươi lại có biết tình hình cụ thể đâu.

Trọng tài thua, khởi kiện có thể thu thêm một khoản phí luật sư nữa...

Chỉ là ở giai đoạn tố tụng quá thô ráp, trực tiếp không bù nộp án phí, ngươi làm thế chắc chắn sẽ khiến thân chủ bất mãn, đoán chừng là Hứa Trung Bình lười phiền phức đây mà.

Dù sao đổi thành bản thân y, hoàn toàn có thể đẩy vụ án lên đến phiên tòa thứ hai, như vậy có thể thu ba khoản phí luật sư, hơn nữa đảm bảo thân chủ còn mang ơn mình. Kiếp trước y làm mấy chuyện kiểu này nhiều rồi... Khụ khụ.

Chu Vân ngẩng đầu khỏi bản biên bản, lúc này y cơ bản có thể khẳng định Hứa Trung Bình quả thực có vấn đề, nhưng chỉ dựa vào mỗi chứng cứ này thôi thì vẫn chưa đủ.

Tuy nhiên không sao cả, y có thừa thời gian và tiền bạc để chơi đùa với cái tên Hứa Trung Bình này. Nghĩ đến đây Chu Vân móc điện thoại ra: "Alo chủ nhiệm, có bận không ạ?"