Chương 452: Lâm Đại Phong: Ta đã hiểu hết mọi chuyện

Viện trọng tài tranh chấp lao động nhân sự khu Thiên Thành, thành phố Lợi Chu, một chàng trai trẻ khoác túi đã tới nơi.

Viện trọng tài lao động, nơi khởi đầu của những giấc mơ. Nhớ ngày đó, hình như cũng vì một câu nói của một vị họ Ngô nào đó mà các trung tâm môi giới lao động ở Kinh Hải đã bị một phen khốn đốn.

Lắc đầu, Ngô Vân xua đi những suy nghĩ kỳ quặc này, rồi khoác túi bước vào trong.

Tại quầy tiếp nhận của viện trọng tài, Ngô Vân xếp hàng một lúc, sau đó tiến lên nộp các tài liệu liên quan.

Bên trong quầy, nhân viên công tác thản nhiên nhận lấy tài liệu rồi hỏi: "Tranh chấp lao động tính chất gì? Sa thải vô cớ? Hay là..."

Ngô Vân nghe vậy liền đáp ngay: "Ừm, sa thải trái pháp luật. Sa thải với cái cớ điều chuyển nơi làm việc, chiêu cũ rích ấy mà. Ép người ta chuyển đến nơi khác, sau đó xóa thông tin chấm công tại địa phương, không đến báo danh thì coi như tự ý nghỉ việc."

Nghe thấy thế, nhân viên công tác ngẩng đầu lên. Chủ yếu là vì cách tóm tắt của Ngô Vân quá chuẩn xác, hơn nữa cái chiêu cũ rích đó... quả thực chẳng có gì để bàn cãi.

Ngô Vân đương nhiên không nói bừa, phương pháp này trong các vụ tranh chấp lao động đúng là chiêu cũ rồi. Những công ty có chút "thời thượng "bây giờ cũng chẳng buồn dùng đến thủ đoạn này nữa.

Quá tầm thường. Thời buổi này, chỉ cần để ý một chút đến các luật sư làm streamer là sẽ biết, muốn thay đổi địa điểm làm việc thì bắt buộc phải thỏa thuận thống nhất.

Cho nên khi gặp tình huống tương tự, người ta đều có cách đối phó, ví dụ như dùng văn bản để bày tỏ việc mình không đồng ý điều chuyển nơi làm việc.

Tốt nhất là nên có giấy tờ, chẳng hạn như dùng bưu điện gửi cho công ty một thông báo không đồng ý điều chuyển nơi làm việc, đây chính là bằng chứng tốt nhất cho việc ngươi không đồng ý.

Sau đó, cứ tiếp tục đến địa phương cũ chấm công, nếu không cho chấm thì quay video làm bằng chứng.

Tranh chấp lao động thực ra không hề khó, chỉ cần chuẩn bị trước, dắt một con chó cũng làm được.

Nhân viên công tác liếc nhìn Ngô Vân rồi nói: "Ngươi là luật sư à? Để ta xem, Ngô Vân, văn phòng luật sư Chấn Thiên Kinh Hải..."

Giọng nói nhỏ dần, cuối cùng nhân viên đó ngẩng đầu lên: "Ngươi... ngươi là Ngô Vân ở Kinh Hải đó sao?"

Chu mỗ mỉm cười cởi áo khoác, sau đó vén áo trong lên: "Ngươi xem đi, hàng thật giá thật!"

Vết sẹo trên ngực nhìn vào khiến người ta thấy rợn người, nhân viên công tác lập tức nói: "Luật sư Chu, sao ngài lại đến Lợi Chu của chúng tôi thế này."

"Chẳng phải vì có vụ án sao. Vụ án sa thải trái hợp đồng này không phải trọng điểm, chủ yếu là cái tiền thưởng cuối năm, ngươi thấy rồi chứ?" Ngô Vân đáp nhanh.

Nhân viên công tác lật lật tài liệu trong tay, tìm thấy phần tiền thưởng cuối năm, trên mặt lộ vẻ nghi hoặc: "Luật sư Chu, đây là... sau khi nghỉ việc không được phát tiền thưởng cuối năm sao?"

"Tình huống này hình như không được ủng hộ lắm nhỉ?"

Ủng hộ thì cũng có, nhưng hình như không ủng hộ cũng không ít. Nhiều người cho rằng tiền thưởng cuối năm có phát hay không là quyền tự chủ của đơn vị sử dụng lao động.

"Chính vì không được ủng hộ lắm nên ta mới làm. Nếu cứ kiện bừa mà được ủng hộ thì ta cũng chẳng cần đến Lợi Chu làm gì, ngươi nói xem?" Ngô Vân lại cười.

Nhân viên công tác lập tức im lặng, luật sư Chu nói rất có lý.

"Để ta xem bằng chứng của ngài, rất đầy đủ. Ta sẽ thụ lý cho ngài trước, sau này nếu lập án ta sẽ thông báo cho ngài."

Ngô Vân gật đầu: "Được, ta còn một đơn xin nữa, ta cần xin trích xuất camera giám sát của công ty trong ba ngày của đương sự, chính là ba ngày mà công ty đó khẳng định cô ấy tự ý nghỉ việc."

"Bởi vì đương sự của ta trong ba ngày đó cũng đã đến công ty, nhưng phía công ty đã xóa hồ sơ của cô ấy khỏi máy chấm công, khiến cô ấy không thể chấm công được."

"Đây là bằng chứng then chốt chứng minh phía ta không tự ý nghỉ việc, hơn nữa phía ta không có cách nào tự thu thập được."

Dù đã có camera, nhưng Ngô Vân vẫn rất muốn xem phản ứng của đối phương, không vì gì cả, chỉ là muốn chơi đùa một chút.

Mà khi trọng tài lao động thì không thể xin lệnh điều tra, bằng chứng không thể tự thu thập chỉ có thể xin viện trọng tài trích xuất.

Nhân viên công tác nhìn đơn xin, muốn nói gì đó nhưng cuối cùng vẫn gật đầu: "Được luật sư Chu, tôi sẽ báo cáo tình hình này lên."

Thực ra cô rất muốn nói, nếu đây là bằng chứng then chốt thì phía công ty chưa chắc đã phối hợp, tùy tiện tìm cái cớ là có thể lấp liếm cho qua.

Dù sao thì thứ này là camera, mà ai cũng biết một chuyện, camera... rất dễ hỏng.

Chẳng cần biết là camera ở đâu, tóm lại cứ đến lúc muốn nó hỏng là nó sẽ đột nhiên hỏng, rất kỳ diệu, cũng rất khoa học.

Vậy nên trong tình huống này, đối phương sẽ làm gì, dùng mông nghĩ cũng đoán ra được.

Nhưng thấy vị luật sư Chu này đầy vẻ tin tưởng vào viện trọng tài, nhân viên công tác vẫn không nói ra câu đó.

Sau khi nộp tài liệu ở đây, Ngô Vân bước ra khỏi viện trọng tài, bánh xe đã lăn, tiếp theo chỉ xem nó lăn được bao xa.

Thời gian trôi qua, khoảng hai ngày sau, Ngô Vân nhận được điện thoại của viện trọng tài, đơn xin của hắn đã được lập án, viện trọng tài sẽ theo đơn yêu cầu mà trích xuất hồ sơ giám sát.

Cùng lúc đó, tại công ty Lâm Đại, Lâm Đại Phong nhìn trợ lý trước mặt: "Đã lập án rồi? Vậy mà hành động của Ngô Vân nhanh thật."

Trợ lý gật đầu: "Vâng, phía viện trọng tài còn thông báo với chúng ta một việc, đó là sẽ đến trích xuất bằng chứng, chắc lát nữa sẽ tới thôi."

"Trích xuất bằng chứng?" Lâm Đại Phong hơi thắc mắc: "Trích xuất bằng chứng gì?"

Trợ lý lắc đầu: "Họ không nói, tóm lại là sẽ tới, chắc là phía bên kia thiếu bằng chứng?"

Lâm Đại Phong do dự hồi lâu: "Được, ngươi đi làm việc đi, lát nữa người của viện trọng tài tới thì báo cho ta, ta gọi điện thoại trước đã."

Công ty Lâm Đại không có bộ phận pháp vụ chuyên trách mà hợp tác lâu dài với văn phòng luật sư, rất nhiều công ty đều theo mô hình này để tiết kiệm tiền.

Hợp tác với văn phòng luật sư, mỗi năm đóng một khoản phí tư vấn là có thể trực tiếp hỏi ý kiến, chỉ khi có kiện tụng thì hợp tác này thường bao gồm vài vụ kiện.

Gọi điện cho luật sư hợp tác phía văn phòng luật, Lâm Đại Phong nhanh chóng trình bày tình hình.

"Luật sư Liên, tình hình là vậy đó, bây giờ người của viện trọng tài nói muốn đến trích xuất bằng chứng, ngươi nói xem họ tới thì trích xuất được cái gì?"

"Hồ sơ chấm công chắc chắn là không có rồi, lúc đó đã xóa sạch thông tin vân tay của cô ta, trên Đinh Đinh cũng xóa hết rồi, tới thì còn trích xuất được gì nữa?"

Đầu dây bên kia, luật sư Liên nghe vậy suy nghĩ kỹ rồi nói: "Đương sự đó trong ba ngày đó có đến công ty không?"

Lâm Đại Phong lên tiếng: "Cái này đương nhiên là có đến, chỉ là không sắp xếp bàn làm việc cho cô ta thôi, những cái này ngươi đều biết mà."

Nói chính xác thì những cách này đều do luật sư hợp tác nghĩ ra, chiêu tuy cũ nhưng nhiều người vẫn không biết.

Luật sư Liên suy nghĩ hồi lâu mới lên tiếng: "Vậy trong tình huống này, vị luật sư Chu kia nếu muốn thắng vụ kiện này, bắt buộc phải có bằng chứng rõ ràng chứng minh đương sự đó đã đến công ty trong ba ngày đó, nếu không chắc chắn sẽ là tự ý nghỉ việc."

"Mà cách tốt nhất để chứng minh điều này chính là trích xuất hồ sơ giám sát của công ty các ngươi."

"Những cái khác thì khó nói, nhưng camera của công ty các ngươi chắc chắn có thể chứng minh đương sự đó từng đến công ty, cho nên..."

Nghe đến đây, Lâm Đại Phong lập tức gật đầu: "Ồ ra là vậy, luật sư Liên, vậy ta không làm phiền ngươi nữa nhé."

Lâm Đại Phong cảm thấy hắn đã hiểu hết mọi chuyện!