Chương 230: Cứ để bọn chúng tùy ý tẩu tán

Lại là một buổi sáng trời quang mây tạnh, mặt trời thiêu đốt mặt đất, tòa án khu Trường Hoa mở phiên xét xử vụ án này.

Những thứ khác đều dễ nói, trong quá trình trọng tài lao động đã xác nhận cả rồi, mà Ngô Vân cần đưa ra chứng cứ để chứng minh hai điểm. Một là vấn đề phát lương, hai là vấn đề cấu thành nghiệp vụ.

Đây cũng là những tranh chấp cốt lõi trong trọng tài lao động. Công ty Lang Tâm cho rằng mình không chịu trách nhiệm phát lương, còn công việc Đoàn Lập Vĩ làm không phải là nghiệp vụ của công ty bọn chúng.

Hiển nhiên, bọn chúng cho rằng ngươi nhận đơn từ nền tảng, không liên quan gì đến chúng ta, cho nên căn bản không tồn tại quan hệ lao động.

Về phần quản lý, việc này quả thực có tồn tại hành vi quản lý, không thể chối cãi, bởi vì trong quá trình trọng tài lao động đã có bằng chứng là lịch sử trò chuyện về việc họp hàng tuần cũng như xin nghỉ phép, duyệt nghỉ phép, vân vân.

Lịch sử trò chuyện xin nghỉ phép và ghi chép quy trình có sức nặng chứng minh rất lớn trong các vụ tranh chấp lao động.

Tại sao ư? Ngươi xem, ta không làm việc thì phải xin phép ngươi, điều này chứng minh cái gì? Chứng minh ngươi đã thực hiện quản lý đối với ta, đúng không nào?

Đây cũng coi như là một mẹo nhỏ. Trong công việc hàng ngày, đôi khi có thể chuyên tâm xin nghỉ một buổi, nghỉ ốm hay nghỉ việc riêng đều được.

Bất kể công ty có duyệt hay không, đây đều được coi là bằng chứng đanh thép, có thể chứng minh công ty đã thực hiện quản lý thực chất đối với ngươi.

Chúng ta không phải muốn giống như những kẻ "ăn vạ lao động", biết rõ đối phương cố tình không ký hợp đồng, sau đó vào làm để thu thập chứng cứ, chẳng bao lâu sau liền khởi kiện trọng tài, đòi lấy lương gấp đôi...

Công ty có thể thuê luật sư, thuê bộ phận pháp vụ để thiết kế hàng rào bảo vệ pháp lý, thì người lao động cũng phải có trí tuệ của riêng mình, phải chú ý một chút đến việc thu thập chứng cứ trong cuộc sống hàng ngày.

Đây thuần túy là một phương thức tự bảo vệ, tránh cho đến lúc xảy ra tranh chấp phải khởi kiện, kết quả ngay cả một bằng chứng cũng không lấy ra được.

Tranh chấp lao động, chỉ cần bình thường chú ý một chút, thực ra rất đơn giản, bản thân mình đều có thể làm được.

Quay lại vấn đề chính, hiện tại Ngô Vân đã có đầy đủ chứng cứ, chính là hai bản hợp đồng kia.

Đầu tiên là hợp đồng giữa công ty Hồng Tuyền và công ty Lập Hạ, chứng minh nghiệp vụ giao đồ ăn tại khu vực này đã được ủy thác cho công ty Lập Hạ.

Tiếp đó là hợp đồng giữa công ty Lập Hạ và công ty Lang Tâm, chứng minh nghiệp vụ này được khoán cho công ty Lang Tâm, còn việc phát lương thì do công ty Lập Hạ ủy thác cho công ty con của mình là công ty Cấu Phi phụ trách.

Như vậy chuỗi chứng cứ đã hoàn thiện.

Mặc dù dùng rất nhiều thủ đoạn che đậy, nhưng thực chất số tiền này vẫn là thù lao lao động.

Sau đó, nghiệp vụ này cũng xác định là một phần cấu thành nghiệp vụ của công ty Lang Tâm, vậy thì hoàn toàn phù hợp với điều thứ nhất trong "Thông báo về các vấn đề liên quan đến việc xác định quan hệ lao động "do Bộ Lao động ban hành.

Trước hết, đơn vị sử dụng lao động và người lao động đều có tư cách thực thể, không vấn đề gì, hoàn toàn phù hợp.

Thứ hai, các quy chế lao động do đơn vị sử dụng lao động ban hành theo pháp luật được áp dụng cho người lao động, người lao động chịu sự quản lý lao động của đơn vị, làm công việc có thù lao do đơn vị sắp xếp.

Đoàn Lập Vĩ phải xin nghỉ phép chuyên biệt, vậy chắc chắn là phục tùng quy chế của công ty Lang Tâm, sau đó làm công việc có thù lao do công ty Lang Tâm sắp xếp, hoàn toàn phù hợp.

Cuối cùng, lao động mà người lao động cung cấp là một phần cấu thành nghiệp vụ của đơn vị sử dụng lao động, hai bản hợp đồng có thể chứng minh hoàn hảo rằng đó đúng là một phần cấu thành nghiệp vụ.

Đánh án là thế đấy, căn cứ theo quy định mà thu thập chứng cứ rồi áp vào, ai áp tốt hơn thì người đó thắng.

Công ty Lang Tâm và công ty Lập Hạ đều không thuê luật sư, tình huống này tổng giám đốc Phan đã đặc biệt tìm luật sư tư vấn qua, về cơ bản không có khả năng lật kèo.

Chứng cứ đầy đủ như vậy, không cách nào phản bác.

Cho nên toàn bộ quá trình không gây ra bất kỳ con sóng lớn nào, càng giống như đang đi theo trình tự thủ tục vậy.

Tranh luận tại tòa kết thúc, thẩm phán chủ tọa lên tiếng: "Hai bên không còn nội dung gì bổ sung nữa chứ? Vậy được, nghỉ phiên tòa hai mươi phút, sau đó tuyên án."

Nghe thấy lời này, Ngô Vân lập tức mỉm cười, vậy mà trực tiếp tuyên án luôn.

Nhưng cũng bình thường, vụ án đơn giản như vậy không cần phải làm gì nhiều, chứng cứ đầy đủ thế này cũng không thể nào lật ngược tình thế được nữa.

Rất nhanh hai mươi phút trôi qua, thẩm phán chủ tọa tuyên án tại tòa. Mặc dù trong hợp đồng giữa Đoàn Lập Vĩ và công ty Lang Tâm tràn ngập những từ ngữ như "hợp tác "và "không tồn tại bất kỳ quan hệ lao động nào", nhưng thực chất đúng là tồn tại quan hệ lao động.

Đây không phải là cứ ghi trong hợp đồng không tồn tại là nó không tồn tại.

Phán quyết đưa ra, công ty Lang Tâm không ngoài dự đoán liền kháng cáo. Đây là vì kháng cáo mà kháng cáo, dù sao chỉ cần kéo dài thêm được một ngày là tốt ngày đó.

Ngô Vân hiện tại không hề vội vàng, đối phương bây giờ có thể làm gì, chẳng qua cũng chỉ là tẩu tán tài sản công ty.

Cứ để bọn chúng tùy ý tẩu tán, có thể chuyển đi đâu được chứ? Hiện tại dù sao cũng chỉ mới xác định quan hệ lao động, cho nên cũng không thể xin phong tỏa tài sản.

Nhưng chỉ cần tẩu tán là sẽ có dấu vết. Bây giờ không phải là thời trước nữa, "Giải thích về một số vấn đề áp dụng pháp luật trong việc xử lý các vụ án hình sự về tội từ chối thi hành bản án, quyết định "do Tòa án tối cao và Viện kiểm sát tối cao ban hành đã có hiệu lực từ tháng 12 năm 24.

Trong đó điều thứ sáu quy định, hành vi của người thực hiện nhằm trốn tránh nghĩa vụ thi hành, sau khi bắt đầu tố tụng, trước khi phán quyết có hiệu lực mà thực hiện các hành vi che giấu, tẩu tán tài sản, sau khi phán quyết, quyết định có hiệu lực mà qua xác minh là có thật, yêu cầu thi hành mà từ chối thi hành, có thể nhận định (nhận định) là có khả năng thi hành mà từ chối thi hành, tình tiết nghiêm trọng, sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội từ chối thi hành bản án, quyết định.

Đặt vào thời trước, thông thường phải là sau khi phán quyết mới tẩu tán thì mới tính là từ chối thi hành.

Nhưng bây giờ, chỉ cần xác minh được ngươi tẩu tán sau khi bắt đầu tố tụng, thì đó đã tính là tội từ chối thi hành rồi.

Huống hồ, Ngô Vân đã sớm bắt đầu điều tra người kiểm soát thực tế, đường đi nước bước nhiều vô kể, chỉ là hơi phiền phức một chút.

Nhưng Ngô Vân chưa bao giờ sợ phiền phức.

Thời gian chậm rãi trôi qua, kháng cáo tự nhiên vẫn đến Tòa án trung cấp thành phố An Bình. Tòa trung cấp lần này không mở phiên xét xử, trực tiếp xét xử trên hồ sơ rồi đưa ra phán quyết, bác bỏ kháng cáo, giữ nguyên bản án sơ thẩm!

Sau khi cầm được bản án, Ngô Vân không hề trì hoãn một giây nào, trực tiếp mang theo bản án đến Cục Nhân lực và An sinh xã hội khu Trường Hoa.

Cục Nhân lực và An sinh xã hội có cửa sổ chuyên biệt để xác định tai nạn lao động, Ngô Vân rất nhanh đã nộp hồ sơ vào trong.

Nhân viên tại cửa sổ sau khi nhận hồ sơ liền xem qua, lập tức nói: "Cái này anh xin xác định tai nạn lao động? Đã quá bốn mươi tám giờ rồi nhỉ?"

Người làm việc ở đây thông thường đều rất rành các quy định về xác định tai nạn lao động, cho nên khi nhìn thấy thời gian nhập viện cấp cứu và thời gian tử vong liền lập tức có phán đoán.

Ngô Vân nghe vậy liền nói: "Mặc dù cái này đã quá bốn mươi tám giờ, nhưng tôi không biết có một chi tiết anh có để ý không, sau khi rút ống thở năm phút, người đã chết rồi."

"Mà từ lúc đương sự được đưa đến bệnh viện cấp cứu đã ở trong trạng thái hôn mê, luôn dựa vào máy thở để duy trì sự sống, vậy trong tình huống như thế, người nhà đương sự cũng không thể vì bồi thường tai nạn lao động mà trực tiếp rút ống thở chứ?"

Nhân viên cửa sổ nghe vậy liền nói: "Anh nói với tôi những thứ này cũng vô ích thôi, quá bốn mươi tám giờ chắc chắn là không thể công nhận, đây là quy định rõ ràng, anh xem anh cũng là luật sư, vậy anh nên hiểu rất rõ mới phải."

Ngô Vân trực tiếp xua tay nói: "Được rồi, giữa chúng ta không cần tranh luận vấn đề này, các anh cứ xác định đi, bất kể kết quả thế nào cũng đưa cho tôi một bản."